Curso "RR.HH para Pymes y Startup"
Como alinear la gestión de personas con los objetivos de la organización
Contenido formativo
Como alinear la gestión de personas con los objetivos de la organización
Organización, Recursos Humanos y Estrategia.
El objetivo de RR.HH debe ser establecer las políticas de gestión de personas más adecuadas para que la organización alcance sus objetivos. Tanto si ya tienes una empresa, si piensas crearla, o si trabajas en áreas de gestión de personas podrás lograrás alinear la gestión de personas con los objetivos de la organización.
Te ayudaremos a establecer estrategias, definir objetivos, definir el sistema organizativo, definir el departamento de RR.HH, y llevar el control y seguimiento. Un programa integral para la gestión de RR.HH en las Pymes.
Carga Lectiva: 10hs
Este curso incluye:
- M1 Organización, RR HH y estrategia
- M1 U1 Función de los RR HH y estrategia
- M1 U2 Modelos organizativos
- M1 U3 El departamento de RRHH
- M1 U4 CMI de RR HH
- M2 Gestión del talento
- M2 U1 Captación del talento
- M2 U2 Fidelización del talento
- M2 U3 Gestión del talento: Evaluación, desarrollo y mapas del talento
- M2 U4 Formación
- M3 Compensación
- M3 U1 Retribución fija
- M3 U2 Retribución variable
- M3 U3 Retribución en especie y beneficios sociales
- M3 U4 El reconocimiento
- M4 Liderazgo
- M4 U1 Modelos de liderazgo
- M4 U2 Liderazgo y compromiso
- M4 U3 Comunicación y Gestión de conflictos
- M4 U4 Gestión de las relaciones laborales