La reforma en el artículo 31 bis del Código Penal crea un estatuto jurídico para la responsabilidad penal de las personas jurídicas, su objetivo final es la creación de una cultura empresarial en materia de prevención, su implantación y cumplimiento por las empresas puede dar lugar a eximentes y atenuantes a dicha responsabilidad.

El Compliance o cumplimiento normativo consiste en establecer las políticas y procedimientos adecuados para garantizar que una empresa desarrolle sus actividades conforme a la normativa vigente, a las políticas y procedimientos internos, además de la prevención de delitos, promoviendo una cultura ética y el cumplimiento de las normas.

Este programa da una visión completa a las Pymes para gestionar su Riesgo Penal a través de ejemplos prácticos.